【Zoomの操作方法】
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「勤務間インターバル制度」の動画配信（令和7年度厚生労働省委託事業）

「働く人と職場における勤務間インターバル制度の価値」をテーマとした動画を講義終了後約１５分配信しますので、御視聴ください。

【研修のねらい】

①現下のメンタルヘルス概況を知る（令和６年労働衛生調査から）

②事業者には安全配慮義務がある

③過重労働を避ける対策が急務

④NIOSHのストレスモデルの仕組みを知る

⑤ストレス対処としてDRAMMモデル6の要素を知る

⑥ストレス対処にあたり管理監督者はキーマンである

⑦管理監督者として必要なこと

案内のリーフレットはこちらをご覧ください。→　R7.10メンタルヘルス研修リーフ（梅津講師）

◆当センターＨＰの申し込みフォームよりお申込みください。受講申込みの方には、研修開催前の一週間前後に招待メールをお送りいたします。開催日３日前でも届かない場合やご不明な点がありましたら、お手数ですが当センターまでご連絡ください。
◆カメラ・マイクなしのパソコンでも参加可能です。
◆同一機関から複数名ご参加される場合は、各自お申込みの上一人ずつ別々にログインするようお願いいたします。（事業所内での招待メールの転送はご遠慮ください。）
◆やむを得ず欠席される場合は当日でも結構ですので当センターまでメールもしくは電話にてご連絡ください。